助力身心健康\n乐享美好人生

在这场全球大流行期间,我们比以往任何时候都更加努力工作,以确保各地人民的安全并创建更健康的社区。我们扩大了工作范围,以创造更可持续的做法和工作场所,使每个人都受到重视和支持

Lady holding a toddler

我们致力运用企业能力最大限度地为社会带来积极影响,造福社群。阅读下文详细了解我们如何与社区组织合作改善社会健康和福祉、保护环境、在运营上体现公正诚信、以及建立安全包容的工作环境。

2021年重点事项和进展

2021年沃尔格林实施接种的疫苗数

<1%

已是第三年由英国博姿运营送去垃圾填埋场的处理的垃圾*

沃尔格林为“麦克米兰癌症支持”项目募集的慈善款**

英国博姿实施的新冠疫情核酸检测数

在2023财年前沃尔格林自有品牌产品中使用的棕榈油有多少从经由RSPO认证的来源采购

CO2

与2019年基数相比减少的碳排放量

* 2021财年期间的信息
**截至2021年8月31日所涉项目的累计数据

我们给您的承诺

我们将工作重点放在四个领域:创建更健康的社区、创建更健康的地球、打造可持续的市场、以及构建健康和包容的工作场所

An employee in a mask packing hygiene products
更健康的社区

我们在世界各地开展了旨在改善获得负担得起的优质医疗保健的方案和活动,在2021财政年度,我们特别关注卫生公平。我们正在努力缩小健康差距,在过去8年里,我们通过沃尔格林“注射疫苗”组织为发展中国家的儿童捐赠了7000多万份疫苗。给某人一个机会。计划和联合国基金会。我们与卫生银行合作,向生活在卫生贫困中的人们捐赠了68万多件洗漱用品和必需品。

我们也有打击阿片类药物滥用和防止与过量相关的死亡的项目,并与苏珊·g·科曼(Susan G. Komen)、麦克米兰癌症支持组织(Macmillan Cancer Support)和白血病与淋巴瘤协会(the Leukemia & Lymphoma Society)等组织合作,为癌症患者提供支持。

WBA employees talking to eachother
更健康更包容的工作环境

我们制定了多项计划,以支持员工的健康和福祉,并通过多元化、公平和包容的文化,兑现我们对所有人机会平等的承诺。我们实施了更多样化的招聘计划,例如我们帮助残疾人增加职业机会的标志性项目:残障员工零售计划(REDI)和过渡工作组(TWG)。

我们已将与一级多样化供应商的支出增加到5.215亿美元,并将女性和有色人种担任高级领导职位的人数分别增加了2.3个百分点和2.4个百分点。

A hand holding a seedling
更健康的星球

我们决心通过我们运营中的项目和与供应商合作解决环境问题来保护地球。我们承诺减少能源消耗和排放,减少废物,更多地重复利用和循环利用——我们的“博茨回收计划”已经从垃圾填埋场转移了超过15吨的塑料垃圾。

作为WRAP食品浪费减少路线图的一部分,英国博姿公司承诺到2030年将食物浪费减少近50%。

在整个WBA,我们也减少了近15%的碳排放,朝着2030年减少30%的目标迈进。此外,我们的在线交付现在99.8%的Boots英国交付100%无塑料。

Flowers in the wind
更可持续的市场环境

我们对所使用的产品、产品成分和产品来源都是透明的。通过追踪原料和材料的来源,我们了解了更多关于它们对环境的影响,以及它们的来源和周围的社区。这意味着我们要不断评估我们的整个供应链并做出改变。

到2023年,沃尔格林旗下品牌100%将使用经可持续棕榈油认证的棕榈油来源,并计划使所有用于包装的塑料可回收、可重复使用或可堆肥。在我们所有的品牌中,我们已经删除了禁用物质清单(RSL)上的化学物质。

为了所有人能拥有一个更健康的未来

在获得保健和健康服务方面遇到障碍的人往往会遇到更严重的健康问题和更差的健康结果。为了在社区一级解决造成健康差距的根本原因,我们于2021年成立了专门的卫生公平利益攸关方小组,以解决这些问题。

对于COVID-19,我们知道我们的药剂师将在帮助世界抗击大流行的中心,我们迅速在美国成立了疫苗公平工作组,在医疗服务不足的地区举行了1200多场疫苗活动。我们在全美18个城市设立了流动疫苗接种诊所,还在芝加哥最脆弱的社区设立了防治儿童哮喘和2型糖尿病的项目。